Labour days क्यों मनाया जाता है?
दुनिया भर 1 मई 2023 यानी लेबर दिवस के रूप में मनाया गया। आइए जाने आखिर क्यू मनाया जाता है लेबर डे या मई दिवस?.
1 मई मजदूर दिवस । कब और कान्हा मनाया जाता है ? इसके पीछे के क्या कारण है?
संयुक्त राज्य अमेरिका, कनाडा और कई यूरोपीय देशों सहित दुनिया भर के कई देशों में 1 मई को मजदूर दिवस या मई दिवस के रूप में मनाया जाता है। यह उन श्रमिकों के योगदान को सम्मानित करने और पहचानने का दिन है, जिन्होंने समाज के विकास और विकास में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।
मजदूर दिवस का इतिहास 19वीं शताब्दी के उत्तरार्ध का है जब पूरे यूरोप और उत्तरी अमेरिका में मजदूर आंदोलन जोर पकड़ रहा था। 1886 में, शिकागो में श्रमिकों के एक समूह ने आठ घंटे के कार्य दिवस, बेहतर कार्य स्थितियों और उच्च मजदूरी की मांग को लेकर हड़ताल की। विरोध जल्द ही हिंसक हो गया, और पुलिस के साथ झड़पों में कई कार्यकर्ता मारे गए। घटना, हेमार्केट मामले के रूप में जाना जाता है, श्रमिक आंदोलन में एक महत्वपूर्ण मोड़ बन गया और 1 मई को अंतर्राष्ट्रीय श्रमिक दिवस के रूप में स्थापित किया गया।
आज पूरी दुनिया में मजदूर दिवस अलग-अलग तरीकों से मनाया जाता है। कुछ देशों में, यह एक सार्वजनिक अवकाश है, और लोग आराम करने, परिवार और दोस्तों के साथ समय बिताने, या परेड और रैलियों में भाग लेने के लिए दिन की छुट्टी लेते हैं। अन्य स्थानों पर, यह विरोध और सक्रियता का दिन है, जिसमें श्रमिक बेहतर कार्य परिस्थितियों, उच्च वेतन और अधिक नौकरी सुरक्षा की मांग के लिए इस अवसर का उपयोग करते हैं।
मजदूर दिवस के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं में से एक समाज में श्रमिकों की भूमिका को मान्यता देना है। कारखाने के कर्मचारियों से लेकर शिक्षकों तक, नर्सों से लेकर अग्निशामकों तक, और बीच में सब कुछ, श्रमिक किसी भी संपन्न समुदाय की रीढ़ हैं। उनके योगदान के बिना, अर्थव्यवस्थाएं रुक जाएंगी, और समाज कार्य करने के लिए संघर्ष करेंगे।
मजदूर दिवस उन संघर्षों की भी याद दिलाता है जिनका मजदूरों ने पूरे इतिहास में सामना किया है। हेमार्केट मामले से लेकर हाल की कोविड-19 महामारी तक, श्रमिकों को अपने अधिकारों और सुरक्षा के लिए संघर्ष करना पड़ा है। महामारी ने, विशेष रूप से, आवश्यक श्रमिकों के महत्व को उजागर किया है, जिन्होंने अपने स्वास्थ्य और सुरक्षा के लिए जोखिम के बावजूद अग्रिम पंक्ति में काम करना जारी रखा है।
जैसा कि हम मजदूर दिवस मनाते हैं, दुनिया भर के श्रमिकों के सामने आने वाली चुनौतियों को याद रखना आवश्यक है। जबकि कई क्षेत्रों में प्रगति हुई है, यह सुनिश्चित करने के लिए अभी भी बहुत काम किया जाना बाकी है कि सभी श्रमिकों के साथ गरिमा और सम्मान के साथ उचित व्यवहार किया जाए। इसमें कार्यस्थल पर भेदभाव, असमान वेतन और असुरक्षित कामकाजी परिस्थितियों जैसे मुद्दों को संबोधित करना शामिल है।
अंत में, मजदूर दिवस समाज में श्रमिकों के योगदान का जश्न मनाने और उनके द्वारा किए गए संघर्षों और बलिदानों का सम्मान करने का दिन है। यह श्रमिकों द्वारा सामना की जा रही चुनौतियों पर विचार करने और सभी के लिए अधिक न्यायपूर्ण और न्यायसंगत दुनिया बनाने की हमारी प्रतिबद्धता को नवीनीकृत करने का अवसर भी है।
भारत का वर्तमान श्रम अनुपात क्या है?
अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन (ILO) के अनुसार, भारत में 2020 में लगभग 500 मिलियन लोगों की कुल श्रम शक्ति थी, जो दुनिया में सबसे बड़ी है। भारत में श्रम बल भागीदारी दर (LFPR) 2019-20 में 49.8% थी, जो वैश्विक औसत लगभग 63% से थोड़ी कम है।
रोजगार के संदर्भ में, ILO का अनुमान है कि 2020 में भारत की बेरोजगारी दर 6.1% थी, जो वैश्विक औसत लगभग 5.4% से अधिक है। हालांकि, यह ध्यान देने योग्य है कि भारत में एक बड़ा अनौपचारिक क्षेत्र है, और इस क्षेत्र के कई श्रमिकों को आधिकारिक रोजगार आंकड़ों में शामिल नहीं किया गया है।
कुल मिलाकर, भारत को अपने विशाल श्रम बल के लिए, विशेष रूप से COVID-19 महामारी के मद्देनजर, रोजगार सृजित करने और कार्य की गुणवत्ता में सुधार करने में महत्वपूर्ण चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है। देश ने इन चुनौतियों का समाधान करने के लिए कई पहलें और नीतियां लागू की हैं, जिनमें राष्ट्रीय रोजगार नीति और आत्मनिर्भर भारत अभियान (आत्मनिर्भर भारत मिशन) शामिल हैं, जिसका उद्देश्य रोजगार सृजन और उद्यमिता को बढ़ावा देना है।
